安全 & 健康
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本页面为安全服务而建立 & ysb体育官网校园社区的健康.
安全委员会已经根据Cal/OSHA, CSEA和CMCFA成立.
安全委员会每个月的第一个星期五下午1-2点在维护和运营办公室开会.m. 议程项目在预定会议前的周二上交.
委员会成员:
主席:凯文·科尔
副主席:梅雷迪思·普卢默
秘书:艾米丽舵
Bruce Bridenbecker
教职员工:Paul Friedt
分类成员:杰夫·德罗
分类成员:斯科特·基恩
工人补偿-员工责任
与工作相关的紧急
在一个 工作相关紧急呼叫911 or 去最近的医疗机构或急诊室 无论他们是否是Wellcomp医疗供应商网络(MPN)的参与者. (与工作有关的紧急情况被定义为一种健康状况, 从突然出现的严重症状开始, 没有立即医疗救助, 可能会让你的健康受到严重威胁).
- 治疗后，在方便的情况下，尽早联系您的主管和人力资源.
- 从人力资源部领取、填写并上交员工薪酬表.
- 发送所有医生的初始治疗记录, 后续访问, 及/或以传真或地区邮寄方式(如有可能，在治疗当日)前往人力资源办公室进行治疗。. 传真至(760)366-5258或以地区邮寄方式寄往人力资源处.
其他与工作有关的伤害或疾病
- 如果你在工作中受伤，立即向你的主管报告受伤情况，然后打电话 公司护士© 1-888-375-0280(24小时/ 7天), 在那里，你可以与注册护士交谈，她会记录你的信息，并为你提供医疗或护理建议.
- 如果最初呼叫时拒绝医疗救治 公司护士©如果以后有需要，你必须打电话 公司护士© 回来接受医疗转诊并通知你的主管.
如果你需要治疗
- 铜山学院参与MPN的工伤补偿治疗. 除非你已经预先指定了个人健康护理提供者, 在你受伤, 你必须通过MPN提供商获得治疗. 员工将对自行采购或非MPN治疗负责.
- 你不会有自掏腰包的费用. 前往公司护士建议的医疗机构©进行初步治疗. 如有需要，请将《ysb体育官网》(8.5 x 11页). 如果他们需要授权或有问题，他们可以打电话给myMatrixx (877) 804-4900.
- 所有后续治疗:必须由经批准的工人补偿医生或机构实施，必须事先获得约克RSG的授权, ysb体育官网的工人赔偿索赔管理员.
治疗后:
- 如果你被释放回到正常工作岗位, 您必须获得医疗机构的授权才能返回工作(即使不浪费时间)，并将其发送到人力资源办公室.
- 如果你被释放返回工作修改/轻的职责, 然后你才能回去工作, 你必须与你的主管见面，他将与人力资源办公室合作，以确定你是否能够在履行职责的同时适应限制. 在修改职务时, 任何与受伤有关的医疗预约都是你自己的时间, 请病假或休假. 和你的主管一起工作，你也可以根据约会来调整你的时间表.
- 如果你没有按照规定的条件被释放回到工作岗位, 你将继续休工资假*. 通过电话和电子邮件通知合适的人是你的责任. 只有治疗医生特别要求的缺勤才会被接受作为工人的补偿. 把限制你工作时间的文件发给人力资源部.
- 工伤病人应尽可能在工作时间前或工作时间后预约就诊, 如果不可能的话, 约会的时间安排应该尽量减少离开工作的时间.
* For additional information see: CSEA Contract section on Industrial 受伤 or Illness Leave; or the CMCFA Contract section on Industrial Accident or Illness Leave.
所有缺席治疗的情况必须由治疗机构出具的证明加以证实. 发送所有医生的初始治疗记录, 后续, 和/或通过传真(760)366-5258或电子邮件向人力资源主管进行治疗, 丹尼尔·杰克逊:Djackson@elitelongislandescorts.com, CC Bonnie Bilger: bbilger@elitelongislandescorts.com.
如果您对工人补偿福利有任何疑问, 请与CMC人力资源部联络, at (760)366-5267.